le Lycée Polyvalent Les Pannevelles de Provins a accueilli la finale du Concours Général des Métiers – Travaux Publics

Du 2 au 6 juin 2025, le Lycée Polyvalent Les Pannevelles de Provins a accueilli la finale du Concours Général des Métiers – Travaux Publics, un rendez-vous national d’excellence qui distingue chaque année les meilleurs élèves de la filière.

Organisé dans le cadre d’un partenariat entre le Département de Seine-et-Marne et le Syndicat des Travaux Publics de Seine-et-Marne (STP77), avec le soutien de la Fédération Régionale des Travaux Publics d’Île-de-France (FRTP IDF) et la mobilisation des entreprises adhérentes, cet événement a permis de mettre en valeur les savoir-faire, l’engagement et l’avenir des jeunes talents des Travaux Publics.

Une épreuve exigeante pour 8 finalistes nationaux

Après une épreuve écrite nationale en mars 2025, qui a réuni 52 candidats issus de tous les établissements français de la filière, 8 compétiteurs ont été sélectionnés pour participer à la finale pratique organisée à Provins.

Durant 30 heures d’épreuves, les candidats ont démontré leurs compétences techniques, leur persévérance et leur rigueur sur des mises en situation proches de la réalité professionnelle.

Cette finale a une nouvelle fois confirmé l’exigence et le prestige du Concours Général des Métiers, organisé pour la deuxième fois en Seine-et-Marne.

Un soutien institutionnel et professionnel affirmé

Les entreprises adhérentes du STP77 ont contribué activement à la réussite de l’événement : fourniture de matériaux et de matériels pour les épreuves, participation aux jurys, et accompagnement logistique, confirmant leur rôle essentiel dans la promotion des métiers et de l’apprentissage.

Une vidéo pour revivre l’événement

👉 Découvrez en images les temps forts du Concours Général des Métiers – Travaux Publics 2025 organisé au LPO Les Pannevelles de Provins :

https://www.dailymotion.com/video/x9o6t58

Trophées de la clause d'insertion en Seine-et-Marne

Le Comité départemental pour l'insertion pérenne par les clauses sociales lance les Trophées de la clause d'insertion.

Si vous êtes :

• Une entreprise titulaire de marchés exécutés en Seine-et-Marne
• Une structure publique ou privée soumise au code de la commande publique initiant des marchés avec clauses d'insertion dans le département

N'hésitez pas à candidater ici

Le dépôt des candidature s'effectue jusqu'au 31 octobre 2025.

La remise des prix se fera, lors du Salon départemental de l'achat public, le 22 janvier 2026 dans le salle Le Safran à Brie-Comte-Robert.

Fiches pratiques pour les employeurs

Afin de vous accompagner dans vos démarches en tant qu’employeur, nous mettons à votre disposition une série de fiches pratiques, conçues pour répondre de manière simple, claire et accessible à vos questions emploi, formation, RH et l’accueil de jeunes dans le secteur des travaux publics.

Ces fiches ont pour objectif de :

• Vous informer sur les règles, dispositifs et obligations en vigueur
• Vous orienter dans vos recrutements et vos relations avec les jeunes publics (stagiaires, apprentis, saisonniers, etc.)
• Faciliter vos démarches administratives et organisationnelles

Elles sont spécialement pensées pour les professionnels du terrain et s’appuient sur des situations concrètes rencontrées par les entreprises du secteur.

Chaque fiche traite d’un sujet clé :

• Fiche pratique - Jobs d'été
• Fiche pratique - Permis de conduire
• Fiche pratique - Stage en entreprise
• Fiche pratique - Travaux reglementés et interdits pour mineur
• Fiche pratique - EPI connectés
• Fiche pratique - Les aides pour les apprentis

Réorientation professionnelle des jeunes : quête de sens, instabilité et contrastes sectoriels

Le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) a publié une étude le 6 mars 2025, précisant qu’un quart des jeunes de la Génération 2017 ont engagé une réorientation professionnelle dans les six premières années de leur vie active.

Ce chiffre, révélateur d’une transformation profonde du rapport à l’emploi, invite à interroger les raisons d’un phénomène présent. Pourquoi les jeunes changent-ils aussi vite et aussi souvent de voie ?  Les jeunes faisant l’objet de l’étude sont sortis du système scolaire en 2017 et ont été confrontés aux crises sanitaires et économiques engendrées par la pandémie du Covid 19.

Les réorientations précoces ne peuvent se comprendre qu’en examinant l’interaction entre ces trois facteurs : personnels (aspirations, quête de sens), économiques (instabilité du marché de l’emploi, difficultés d’insertion dans le marché du travail) et sectoriels (conditions de travail, accès aux ressources de reconversion). Pour en rendre compte, nous adoptons dans cet article une approche transversale comparant plusieurs univers professionnels : le secteur tertiaire où la réorientation est plus fréquente, et le BTP (issu du secteur secondaire), où elle reste plus marginale. 

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