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Chutes de hauteur : une nouvelle affiche pour sensibiliser les salariés

Chutes de hauteur : une nouvelle affiche pour sensibiliser les salariés

Travailler en hauteur, par exemple sur une toiture, un échafaudage ou une machine, comporte des risques. Les accidents sont fréquents, graves, voire mortels.

Pourtant, il est possible de prévenir ces risques en agissant à la fois sur la conception des ouvrages ou des équipements, les postes de travail, les modes opératoires et la compétence des opérateurs. L’INRS publie une nouvelle affiche pour sensibiliser les salariés sur les risques. Elle vient compléter l’offre déjà disponible sur le sujet pour aider les entreprises à mettre en œuvre une démarche de prévention globale des risques liés au travail en hauteur.

Lire l'article

Les risques psychosociaux au travail sont sous-estimés

Les risques psychosociaux au travail sont sous-estimés

Près de six salariés sur dix ont été confrontés à des risques psychosociaux (RPS) au travail en 2024, selon l’édition spéciale du baromètre de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) publié le 6 novembre par le cabinet BDO. Le message est clair : les entreprises ne doivent pas sous-estimer les RPS, qui s’imposent désormais comme un risque juridique majeur.

 En savoir plus 

Évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes

Évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes

L'Anact vient de publier un guide pour réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes. Il permet ainsi de réaliser une évaluation des risques au plus près des situations de travail, formalisée dans le DUERP, et d'identifier des mesures de prévention adaptées.

La démarche proposée permet de se mettre en conformité avec les obligations réglementaires. Le code du travail prévoit depuis 2014 que l'évaluation des risques doit intégrer «l’impact différencié à l’exposition aux risques en fonction du sexe ».

Pour en savoir plus, consulter l'article de l'OPPBTP 

Formation à la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de levage de charges ou de personnes du régime général

Formation à la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de levage de charges ou de personnes 

Les travailleurs doivent être titulaires d'une autorisation de conduite pour la conduite des équipements de travail appartenant aux catégories énumérées ci-dessous :

  • grues à tour ;
  • grues mobiles ;
  • grues auxiliaires de chargement de véhicules ;
  • chariots automoteurs de manutention à conducteur porté ;
  • plates-formes élévatrices mobiles de personnes ;
  • engins de chantier télécommandés ou à conducteur porté.

L'autorisation de conduite est établie et délivrée au travailleur par le chef d'établissement. Elle est conditionnée à la détention :

  • d'une attestation d'absence de contre-indications médicales à la conduite, en cours de validité, délivrée par le médecin du travail et conforme à un modèle réglementaire,
  • d'un contrôle des connaissances et du savoir-faire de l'opérateur pour la conduite en sécurité de l'équipement de travail,
  • d'une connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le ou les sites d'utilisation.

L'arrêté du 26 septembre 2025 abroge l'arrêté du 2 décembre 1998 relatif à la formation à la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de levage de charges ou de personnes à compter du 1er octobre 2025.

 

Journée mondiale de la normalisation : nouveau guide axé sur les Travaux Publics

Nouveau guide sur la normalisation dans les Travaux Publics

Chaque année, le jour du 14 octobre est célébré la Journée mondiale de la normalisation. Pour cette occasion, la FNTP publie un guide sur la normalisation dans les Travaux Publics.

Ce guide propose :

  • Les règles fondamentales qui structurent l’univers normatif ;
  • Un éclairage sur l’action de la FNTP, de ses fédérations régionales (FRTP) et de ses syndicats de spécialités, au service des entreprises du secteur ;
  • Des parcours de formation et dispositifs d’accompagnement pour initier les professionnels à la normalisation ;
  • Le baromètre 2025 des priorités normatives dans les travaux publics.

 

Lire l'article de la FNTP et accéder au guide

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