L’IDRRIM-PIARC France poursuit ses travaux autour de la gestion des infrastructures, de l’adaptation au changement climatique et de l’évolution des mobilités, avec plusieurs actualités qui concernent directement les collectivités et les acteurs des Travaux Publics.
Dans cette dynamique, le Département de Seine-et-Marne, le STP77 et la Fédération des Travaux Publics Île-de-France ont signé, le 18 juin 2026, la déclinaison territoriale du Pacte d’engagement des acteurs des infrastructures de mobilité. Cette démarche vise à renforcer la coopération entre les acteurs du territoire et à favoriser des infrastructures plus sobres, résilientes, sûres et adaptées aux besoins locaux.
L’adaptation des infrastructures aux évolutions climatiques s’inscrit également au cœur de ces réflexions. En Seine-et-Marne, le Département met notamment en avant une gestion patrimoniale privilégiant la préservation et l’entretien des infrastructures existantes. Le développement de solutions comme le retraitement en place, les techniques à froid ou encore le recours à l’économie circulaire participe à cette approche. L’intégration de SEVE-TP dans les marchés et l’utilisation de matériaux issus du recyclage constituent également des leviers pour faire évoluer les pratiques.
Ces enjeux seront notamment abordés lors du 7ᵉ Congrès de l’IDRRIM-PIARC France, organisé les 6 et 7 octobre 2026 à Beaune, consacré aux infrastructures de mobilité face aux défis actuels et futurs. D’autres rendez-vous permettront également d’approfondir ces questions, comme les Rendez-vous du BNTRA du 23 septembre 2026, consacrés aux matériaux et aux leviers pour avancer vers des Travaux Publics décarbonés.
L’IDRRIM met enfin à disposition des professionnels différentes ressources et formations pour accompagner les collectivités et les acteurs du secteur dans l’évolution de leurs pratiques.
France Travail déploie sa stratégie sectorielle
France Travail publie les résultats de l’enquête annuelle Besoins en Main-d’Œuvre (BMO). Cette 25e édition, menée auprès de plusieurs centaines de milliers d’établissements, révèle près de 2,3 millions d’intentions de recrutement pour l’année à venir, en retrait de 6,5 % par rapport à 2025, un ralentissement deux fois moins marqué que l’année précédente.
Néanmoins, si les tensions de recrutement demeurent élevées dans de nombreux secteurs, elles révèlent avant tout l’ampleur des besoins dans des métiers essentiels. À l’occasion du lancement national de sa stratégie sectorielle, France Travail présente les actions déployées pour répondre aux besoins des entreprises et sécuriser les parcours des chercheurs d’emploi vers les métiers qui recrutent.
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :
• d’anticiper les difficultés de recrutement ;
• d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
• d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Pour en savoir plus, consultez l'article de France Travail
Consultez également l'enquête de France Travail
Les études de l’Observatoire des métiers du BTP
Elle s’est articulée autour des objectifs suivants :
- mesurer la perception des outils d’IA et leurs usages par les entreprises ;
- identifier les leviers et les freins à leur adoption ;
- connaître les besoins en compétences et en formation nécessaires à l’utilisation des outils d’IA ;
- émettre des recommandations visant à accompagner l’intégration de l’IA dans les entreprises du secteur.
Cette étude dresse un état des lieux approfondi de la problématique de l’IA dans le BTP. Elle constitue une première étape appelée à se poursuivre, afin de mesurer la progression des usages de l’IA au sein des entreprises.
Pour en savoir plus, consultez les études de l'Observatoire des métiers
Élections municipales : Infrastructures, une priorité de mandat aux services de nos territoires
Les élus locaux disposent de leviers essentiels pour entretenir les infrastructures, garantir la qualité des services publics et soutenir le développement du territoire.
La CERC Ile-de-France a réalisé une fiche départementale en prévision des élections municipales 2026.
Les données présentées concernent des domaines relevant directement ou indirectement de leurs compétences : voirie, eau, éclairage public, mobilités, aménagement du territoire, résilience et protection face aux risques climatiques.
Elles offrent un état des lieux des communes de Seine-et-Marne, afin d’aider à décider, prioriser et agir au service de votre commune ou de votre intercommunalité.
La part du secteur de la construction dans l’emploi par région et par département
L’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) a publié les données concernant la structure de l’emploi total par grand secteur d’activité en 2023. La collecte se fait en fin d’année lors de la dernière semaine de décembre.
Ces données sont présentées par région ainsi que par département. Cela permet de se rendre compte des différences de chaque secteur dans l’emploi de chaque région.
Au niveau départemental, le secteur de la construction représente une part importante de l’emploi en Haute‑Corse (10,8% de l’emploi total dans le département), Corse du Sud (11,4%) et en Seine‑et-Marne (8,9%).
